Hogyan alakította át egy dinamikusan fejlődő HR csapat a teljes toborzási rendszerét egy testreszabható, no-code platform segítségével? Az egyre komplexebb HR-folyamatok kinőtték a korábbi rendszereket: túl sok kézi munka, széttagolt adatok, lassú kommunikáció. A Creatio no-code platform bevezetésével nemcsak egy hatékony, átlátható és automatizált kiválasztási rendszer jött létre, hanem egy skálázható digitális HR rendszer is, amely képes a szervezettel együtt fejlődni. Az eredmény: gyorsabb döntések, kevesebb adminisztráció, és valódi együttműködés a HR és az üzleti oldal között.
